1. Promouvoir une stratégie, concevoir et structurer les habitats groupés ou partagés |
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2. Accompagner et promouvoir l’organisation, l’ajuster aux besoins |
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3. Dynamiser et contribuer au développement des ressources humaines |
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Cartographier les compétences attendues en considérant la singularité du projet et lorsque c’est nécessaire :
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4. Aider à la gestion économique, financière et logistique |
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5. Contribuer à valoriser les droits sociaux, à mettre en place de partenariat |
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6. L’appui de l’expertise de nos services internes |
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La Direction Gestion Immobilière & Maîtrise d’Ouvrage. Elle peut être associée à l’élaboration et la construction de votre projet. Elle est composée d’un architecte DPLG, d’un ingénieur Énergie Maintenance, Travaux Sécurité, un responsable travaux et patrimoine et d’une assistante confirmée. La Direction des ressources humaines, La Direction qualité et développement, La Direction administrative et financière Les Directeurs d’établissement de l’Association pour un travail en réseau |
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